Trường ĐH Hà Nội tuyển nhân sự cho Phòng Đào tạo, Phòng Công tác Chính trị-HSSV và cán bộ y tế
I. Tuyển nhân sự cho Phòng Đào tạo - ngạch chuyên viên (mã 01.003):
1. Số lượng tuyển: 02 người (hai người)
2. Đối tượng tuyển:
- Những người tốt nghiệp đại học hệ chính quy, có văn bằng loại Khá trở lên, ưu tiên những ứng viên có văn bằng loại Giỏi, Thạc sĩ, Tiến sĩ và sinh viên của Trường ĐH Hà Nội (đã tốt nghiệp) có nguyện vọng ở lại Trường làm việc;
- Những người đã kinh qua công tác giảng dạy đại học hoặc đã tham gia công tác quản lý đào tạo (là một thế mạnh);
3. Yêu cầu:
- Hiểu biết về chủ trương, đường lối và chính sách của ngành giáo dục đào tạo;
- Có kiến thức cơ bản về nghiệp vụ quản lý đào tạo;
- Am hiểu các thủ tục hành chính, soạn thảo văn bản tốt;
- Hiểu biết về đào tạo nói chung và tại Trường Đại học Hà Nội nói riêng;
- Có khả năng tổ chức công việc độc lập, khả năng phối hợp trong thực hiện nhiệm vụ được giao.
- Có phương pháp và biện pháp làm việc cũng như tổ chức thực hiện công việc hiệu quả.
- Ngoại ngữ: Biết ít nhất một ngoại ngữ trình độ B trở lên (Chứng chỉ).
- Tin học: Trình độ B trở lên (Chứng chỉ), thành thạo tin học văn phòng (MS Word, Excell, Internet và thư điện tử).
- Có sức khỏe tốt.
- Tuổi: Không quá 40 đối với người có trình độ Thạc sĩ trở lên.
II. Tuyển viên chức làm việc tại Phòng công tác chính trị và học sinh - sinh viên:
1. Số lượng tuyển: 02 người (Hai người)
2. Đối tượng tuyển:
- Những người tốt nghiệp đại học hệ chính quy, có văn bằng loại Khá trở lên, ưu tiên những ứng viên có văn bằng loại Giỏi, Thạc sĩ,… và sinh viên của Trường ĐH Hà Nội (đã tốt nghiệp) có nguyện vọng ở lại Trường làm việc;
- Những người đã kinh qua công tác quản lý hoặc đã tham gia công tác phong trào Đoàn, Hội (là một thế mạnh).
3. Yêu cầu:
- Hiểu biết về chủ trương, đường lối và chính sách của ngành giáo dục đào tạo;
- Có kiến thức cơ bản về công tác quản lý, hiểu biết về công tác quản lý học sinh, sinh viên;
- Am hiểu các thủ tục hành chính, soạn thảo văn bản tốt;
- Có khả năng tổ chức công việc độc lập, khả năng phối hợp trong thực hiện nhiệm vụ được giao.
- Có phương pháp và biện pháp làm việc cũng như tổ chức thực hiện công việc một cách hiệu quả với sinh viên và phong trào sinh viên.
- Ngoại ngữ: Biết ít nhất một ngoại ngữ trình độ B trở lên (Chứng chỉ).
- Tin học: Trình độ B trở lên (Chứng chỉ), thành thạo tin học văn phòng (MS Word, Excell, Internet và thư điện tử).
- Có sức khỏe tốt.
- Tuổi: Không quá 40 đối với người có trình độ sau đại học.
III. Tuyển viên chức làm việc tại Trung tâm Y tế:
1. Số lượng tuyển: 01 người (Một người)
2. Đối tượng tuyển: Bác sĩ hoặc Y sĩ
3. Nhiệm vụ:
- Có khả năng khám và điều trị các bệnh thông thường;
- Đảm nhiệm công tác chăm sóc sức khỏe ban đầu;
- Làm công tác y tế dự phòng, phòng chống dịch bệnh trong nhà trường;
- Thực hiện công tác bảo hiểm đối với sinh viên.
4. Yêu cầu về trình độ:
- Chuyên môn: Tốt nghiệp đại học hoặc Trung cấp chuyên nghiệp
- Ngoại ngữ: Trình độ B (theo VB chứng chỉ: Tiếng Anh, Nga, Pháp, Trung, Đức)
- Tin học: Tin học văn phòng (MS Word, Excell).
- Có sức khỏe tốt.
- Tuổi đời không quá 35.
IV. Hồ sơ:
Một túi hồ sơ gồm:
1. Đơn xin việc: Cá nhân tự viết tay, không đánh máy, không điền vào bản in sẵn, không nhờ người khác viết hộ. (Không nhận đơn do người khác viết hộ).
2. Lý lịch: Khai theo mẫu (bán sẵn), có dán ảnh 4x6.
Yêu cầu: Khai rõ ràng, chi tiết theo từng mục, có xác nhận của cơ quan, chính quyền địa phương, không quá 6 tháng đến thời điểm nộp hồ sơ.
Lưu ý: Không thu nhận bản lý lịch công chứng. Lý lịch phải do chính ứng viên viết, có đủ ngày tháng năm tại phần khai và phần chứng nhận.
3. Một bản CV (tiếng Việt): Ứng viên tự khai về quá trình làm việc của bản thân theo từng thời gian (kể từ khi tốt nghiệp), kinh nghiệm, khả năng làm việc độc lập, làm việc theo nhóm, sở thích của cá nhân, thâm niên công tác,….
Lưu ý: Khai từ thời điểm hiện tại (theo mốc thời gian) trở về trước.
CV có chữ ký của người khai (không cần xác nhận). CV được đánh máy.
4. Bản sao công chứng các loại văn bằng, chứng chỉ.
5. Bản sao giấy khai sinh (có công chứng)
6. Giấy khám sức khỏe (bản gốc, do Bệnh viên đa khoa thực hiện).
7. 02 ảnh (4x6) để trong phong bì, ghi rõ họ tên ở bên ngoài bì.
Ghi chú:
- Trên túi hồ sơ cần ghi rõ họ tên, tuổi, địa chỉ, số điện thoại liên lạc, thư điện tử (nếu có).
- Liệt kê theo thứ tự toàn bộ các giấy tờ (trong túi hồ sơ).
V. Thời gian và địa điểm nhận hồ sơ:
- Nhận hồ sơ từ ngày đăng thông báo này đến hết ngày 20/8/2011. Nhận trong giờ hành chính (từ 07:30 đến 11:30; từ 13:30 đến 17:00, các ngày từ Thứ 2 đến Thứ 6).
- Nơi nhận: Phòng Tổ chức cán bộ, Phòng 213 và 215, tầng 2, Nhà A. Trường Đại học Hà Nội, Km 9, Đường Nguyễn Trãi, Quận Thanh Xuân, Hà Nội.
- Cá nhân tự nộp hồ sơ (không nhờ người nộp thay, không gửi qua đường bưu điện).
- Hồ sơ không trả lại.
VI. Thời gian phỏng vấn:
- Ngay sau thời hạn thu nộp hồ sơ kết thúc, Phòng TCCB sẽ tập hợp danh sách và lên lịch tổ chức phỏng vấn trong thời gian sớm nhất.
- Phòng TCCB sẽ thông báo cho từng ứng viên qua điện thoại cầm tay (di động) hoặc điện thoại bàn (ghi trên bì hồ sơ).
VII. Công bố kết quả và ký hợp đồng:
- Kết quả trúng tuyển căn cứ vào kết quả điểm của Hội đồng phỏng vấn (tính điểm trung bình chung) và kết quả xét duyệt hồ sơ (cho điểm), cộng điểm ưu tiên theo quy định (nếu có). Danh sách kết quả sẽ xếp từ cao xuống thấp.
- Ứng viên được tuyển sẽ có 03 tháng thử việc (hưởng 85% lương theo ngạch bậc). Sau thời gian thử việc nếu được đơn vị quản lý trực tiếp đề nghị ký hợp đồng chính thức, ứng viên được ký hợp đồng lao động 6 tháng (được đảm bảo đầy đủ các chế độ BHXH, Y tế, BHTN), được hưởng lương theo quy định của nhà nước và các chế độ theo quy định nội bộ của trường.
Một số lưu ý chung:
Cá nhân cam kết làm việc lâu dài và sẽ được xem xét cử, đồng ý cho đi học tập ở trong và ngoài nước (nếu có) theo quy định chung của Nhà nước và quy định của Trường.
I. Tuyển nhân sự cho Phòng Đào tạo - ngạch chuyên viên (mã 01.003):
1. Số lượng tuyển: 02 người (hai người)
2. Đối tượng tuyển:
- Những người tốt nghiệp đại học hệ chính quy, có văn bằng loại Khá trở lên, ưu tiên những ứng viên có văn bằng loại Giỏi, Thạc sĩ, Tiến sĩ và sinh viên của Trường ĐH Hà Nội (đã tốt nghiệp) có nguyện vọng ở lại Trường làm việc;
- Những người đã kinh qua công tác giảng dạy đại học hoặc đã tham gia công tác quản lý đào tạo (là một thế mạnh);
3. Yêu cầu:
- Hiểu biết về chủ trương, đường lối và chính sách của ngành giáo dục đào tạo;
- Có kiến thức cơ bản về nghiệp vụ quản lý đào tạo;
- Am hiểu các thủ tục hành chính, soạn thảo văn bản tốt;
- Hiểu biết về đào tạo nói chung và tại Trường Đại học Hà Nội nói riêng;
- Có khả năng tổ chức công việc độc lập, khả năng phối hợp trong thực hiện nhiệm vụ được giao.
- Có phương pháp và biện pháp làm việc cũng như tổ chức thực hiện công việc hiệu quả.
- Ngoại ngữ: Biết ít nhất một ngoại ngữ trình độ B trở lên (Chứng chỉ).
- Tin học: Trình độ B trở lên (Chứng chỉ), thành thạo tin học văn phòng (MS Word, Excell, Internet và thư điện tử).
- Có sức khỏe tốt.
- Tuổi: Không quá 40 đối với người có trình độ Thạc sĩ trở lên.
II. Tuyển viên chức làm việc tại Phòng công tác chính trị và học sinh - sinh viên:
1. Số lượng tuyển: 02 người (Hai người)
2. Đối tượng tuyển:
- Những người tốt nghiệp đại học hệ chính quy, có văn bằng loại Khá trở lên, ưu tiên những ứng viên có văn bằng loại Giỏi, Thạc sĩ,… và sinh viên của Trường ĐH Hà Nội (đã tốt nghiệp) có nguyện vọng ở lại Trường làm việc;
- Những người đã kinh qua công tác quản lý hoặc đã tham gia công tác phong trào Đoàn, Hội (là một thế mạnh).
3. Yêu cầu:
- Hiểu biết về chủ trương, đường lối và chính sách của ngành giáo dục đào tạo;
- Có kiến thức cơ bản về công tác quản lý, hiểu biết về công tác quản lý học sinh, sinh viên;
- Am hiểu các thủ tục hành chính, soạn thảo văn bản tốt;
- Có khả năng tổ chức công việc độc lập, khả năng phối hợp trong thực hiện nhiệm vụ được giao.
- Có phương pháp và biện pháp làm việc cũng như tổ chức thực hiện công việc một cách hiệu quả với sinh viên và phong trào sinh viên.
- Ngoại ngữ: Biết ít nhất một ngoại ngữ trình độ B trở lên (Chứng chỉ).
- Tin học: Trình độ B trở lên (Chứng chỉ), thành thạo tin học văn phòng (MS Word, Excell, Internet và thư điện tử).
- Có sức khỏe tốt.
- Tuổi: Không quá 40 đối với người có trình độ sau đại học.
III. Tuyển viên chức làm việc tại Trung tâm Y tế:
1. Số lượng tuyển: 01 người (Một người)
2. Đối tượng tuyển: Bác sĩ hoặc Y sĩ
3. Nhiệm vụ:
- Có khả năng khám và điều trị các bệnh thông thường;
- Đảm nhiệm công tác chăm sóc sức khỏe ban đầu;
- Làm công tác y tế dự phòng, phòng chống dịch bệnh trong nhà trường;
- Thực hiện công tác bảo hiểm đối với sinh viên.
4. Yêu cầu về trình độ:
- Chuyên môn: Tốt nghiệp đại học hoặc Trung cấp chuyên nghiệp
- Ngoại ngữ: Trình độ B (theo VB chứng chỉ: Tiếng Anh, Nga, Pháp, Trung, Đức)
- Tin học: Tin học văn phòng (MS Word, Excell).
- Có sức khỏe tốt.
- Tuổi đời không quá 35.
IV. Hồ sơ:
Một túi hồ sơ gồm:
1. Đơn xin việc: Cá nhân tự viết tay, không đánh máy, không điền vào bản in sẵn, không nhờ người khác viết hộ. (Không nhận đơn do người khác viết hộ).
2. Lý lịch: Khai theo mẫu (bán sẵn), có dán ảnh 4x6.
Yêu cầu: Khai rõ ràng, chi tiết theo từng mục, có xác nhận của cơ quan, chính quyền địa phương, không quá 6 tháng đến thời điểm nộp hồ sơ.
Lưu ý: Không thu nhận bản lý lịch công chứng. Lý lịch phải do chính ứng viên viết, có đủ ngày tháng năm tại phần khai và phần chứng nhận.
3. Một bản CV (tiếng Việt): Ứng viên tự khai về quá trình làm việc của bản thân theo từng thời gian (kể từ khi tốt nghiệp), kinh nghiệm, khả năng làm việc độc lập, làm việc theo nhóm, sở thích của cá nhân, thâm niên công tác,….
Lưu ý: Khai từ thời điểm hiện tại (theo mốc thời gian) trở về trước.
CV có chữ ký của người khai (không cần xác nhận). CV được đánh máy.
4. Bản sao công chứng các loại văn bằng, chứng chỉ.
5. Bản sao giấy khai sinh (có công chứng)
6. Giấy khám sức khỏe (bản gốc, do Bệnh viên đa khoa thực hiện).
7. 02 ảnh (4x6) để trong phong bì, ghi rõ họ tên ở bên ngoài bì.
Ghi chú:
- Trên túi hồ sơ cần ghi rõ họ tên, tuổi, địa chỉ, số điện thoại liên lạc, thư điện tử (nếu có).
- Liệt kê theo thứ tự toàn bộ các giấy tờ (trong túi hồ sơ).
V. Thời gian và địa điểm nhận hồ sơ:
- Nhận hồ sơ từ ngày đăng thông báo này đến hết ngày 20/8/2011. Nhận trong giờ hành chính (từ 07:30 đến 11:30; từ 13:30 đến 17:00, các ngày từ Thứ 2 đến Thứ 6).
- Nơi nhận: Phòng Tổ chức cán bộ, Phòng 213 và 215, tầng 2, Nhà A. Trường Đại học Hà Nội, Km 9, Đường Nguyễn Trãi, Quận Thanh Xuân, Hà Nội.
- Cá nhân tự nộp hồ sơ (không nhờ người nộp thay, không gửi qua đường bưu điện).
- Hồ sơ không trả lại.
VI. Thời gian phỏng vấn:
- Ngay sau thời hạn thu nộp hồ sơ kết thúc, Phòng TCCB sẽ tập hợp danh sách và lên lịch tổ chức phỏng vấn trong thời gian sớm nhất.
- Phòng TCCB sẽ thông báo cho từng ứng viên qua điện thoại cầm tay (di động) hoặc điện thoại bàn (ghi trên bì hồ sơ).
VII. Công bố kết quả và ký hợp đồng:
- Kết quả trúng tuyển căn cứ vào kết quả điểm của Hội đồng phỏng vấn (tính điểm trung bình chung) và kết quả xét duyệt hồ sơ (cho điểm), cộng điểm ưu tiên theo quy định (nếu có). Danh sách kết quả sẽ xếp từ cao xuống thấp.
- Ứng viên được tuyển sẽ có 03 tháng thử việc (hưởng 85% lương theo ngạch bậc). Sau thời gian thử việc nếu được đơn vị quản lý trực tiếp đề nghị ký hợp đồng chính thức, ứng viên được ký hợp đồng lao động 6 tháng (được đảm bảo đầy đủ các chế độ BHXH, Y tế, BHTN), được hưởng lương theo quy định của nhà nước và các chế độ theo quy định nội bộ của trường.
Một số lưu ý chung:
Cá nhân cam kết làm việc lâu dài và sẽ được xem xét cử, đồng ý cho đi học tập ở trong và ngoài nước (nếu có) theo quy định chung của Nhà nước và quy định của Trường.